Grafton Recruitment s.r.o.
292 nabídek práce

HR SPECIALISTA, 30 000 Kč/měs.

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
28 nabídek
Zobrazit
Práce
Praha
4377 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví tě recruitment a máš co nabídnout? Láká tě mezinárodní prostředí, kde se můžeš předvést? Práce ve stresu je pro tebe jako stvořená? Pak hledáme právě Tebe! Pošli nám svůj životopis a tvojí náplní práce se stane:

  • nábor na kancelářské pozice,
  • pohovory, ověřování referencí,
  • vedení exit interviews, provádění personálních změn u zaměstnanců,
  • poradenství v oblasti personalistiky a zákoníku práce,
  • práce v mezinárodním prostředí a komunikace v English,
  • excelové tabulky pro nadřízeného.

Lokalita: Praha 4, Chodov
Nástup: co nejdřív
Plat: záleží na tvých zkušenostech

REQUIREMENTS:

  • bakalářské vzdělání
  • zkušenosti s náborem a personální agendou
  • tah na branku
  • multi-tasking

BENEFITS:

  • smlouva na dobu neurčitou
  • stravenky 80 Kč/den
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní připojištění po zkušebce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Specialista náboru a personalistiky

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května

💼✨ Personalista / personalistka

BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 27. května

Odběrová sestra na půl úvazku

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Praha Praha
  • 10 000 – 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Operátor/-Ka Výroby 1Sm. Provoz

SQS Vláknová optika a.s. | SQS Vláknová optika a.s. | Nová Paka Nová Paka
  • od 14 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., CentralWork s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., Crocogarden z.s., Základní škola Vítězslava Hálka Odolena Voda, mBlue Czech, s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny, Randstad HR Solutions s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., ABI Special s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., Coweo Technologies s.r.o., JLV, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Bageterie Boulevard, Metrostav a.s., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Manažer / manažerka logistiky, Účetní, Konzultant / konzultantka IT, Specialista / specialistka IT, HR manager, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Animátor / Animátorka, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Psycholog / Psycholožka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vychovatel / Vychovatelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Speciální pedagog / pedagožka, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Horní Počernice, Praha, Praha, Nové Město, Praha, Libuš, Praha, Krč, Praha, Vokovice, Praha, Prosek, Praha, Vinohrady, Praha, Michle, Praha, Hloubětín, Praha, Hrdlořezy, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

na dobu neurčitou zkušenost