- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš stabilní práci? 🏛
Chceš si vydělat ve firmě, která tě odmění za tvé pracovní výkony?
Nový kolektiv, který ti pomůže zaučit se? 🤝
Na vše jsi odpověděl ANO, tak odpověz také mě kde ti zodpovím více informací.
📞 Zavolej na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo ( BEZPLATNÁ LINKA ) a nebo zašli 💻 životopis na e-mail: e-mail přes
● Výroba komponentů do automobilů - elektronika
● Příprava materiálů
● Kontrola hotových výrobků
● Manuální zručnost, zvláště pak výbornou jemnou motoriku
● Dobrý zrak
● Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu ( 12-ti hodinové směny)
● Spolehlivost
● Flexibilita
● Chuť se učit novým věcem
● Smlouva na hlavní pracovní poměr
● Měsíční průměrný výdělek od 38 000 Kč 🎖
● Rozsáhlý bonusový systém
● 25 dní dovolené k čerpání ročně
● Lehkou práci vhodnou pro ženy i muže
● Příspěvek na stravování 🍔
● Příspěvek na dopravu 🚗
● Nepřetržitý provoz – 12h směny, střídání krátkého a dlouhého týdne
● Možnost přechodu pod kmen

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!