- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme spolehlivé operátory do výroby, kteří se nebojí práce.
Nabízíme zázemí stabilní společnosti.
Praxe je výhodou a dveře u nás mají otevřené i absolventi.
Neváhejte a kontaktujte nás!
- obsluha strojního zařízení
- balení výrobků
- skládání výrobků z linky do krabic
- dodržování BOZP
- zodpovědnost za pořádek a čistotu na pracovišti
- dokončené vzdělání SOU nebo SŠ
- zodpovědnost a pozitivní přístup k práci
- spolehlivost
- zkušenosti z výroby výhodou
- nefluktuace
- nástupní mzda základ 23.900,- Kč+ variabilní složka ve zkušební době 0 - 4.000,- Kč po zkušební době až 6.000,- Kč
- roční docházkový bonus až 7.200,- Kč
- nadstandartní příplatky za směny a přesčasy
- možnost volby směn - třísměnný provoz nebo 12-ctky denní/noční
- dotované stravování po-pá 30,- Kč, víkendy stravenka 100,- Kč
- příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti
- práci na HPP v moderní a čisté výrobní hale
- až 5 týdnů dovolené
Své životopisy zasílejte na e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.