HLAVNÍ ÚČETNÍ s AJ | Humpolecko | až 55 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste aktivní, komunikativní a máte zkušenosti jako hlavní účetní v nadnárodní obchodní společnosti? Umíte anglicky slovem i písmem? Pak je toto nabídka vhodná právě pro Vás. Pro našeho klienta, stabilní společnost na Humpolecku, obsazujeme pozici Hlavní účetní.

Náplní Vaší práce bude:

  • odpovědnost za účetní operace několika divizí
  • controlling, reporting
  • cash management
  • zastoupení nadřízeného v době nepřítomnosti (CFO)
  • vedení 1 přímého podřízeného člověka
  • pomoc při implementaci nového systému

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ ekonomické zaměření
  • velmi dobrá znalost AJ pro denní komunikaci
  • min. 5 let praxe na pozici hl. účetní / financial controller v nadnárodní společnosti
  • aktivní znalost podvojného účetnictví
  • IAS, IFRS – znalost principů, praxe
  • znalost daňové CZ regulace (DPPO, DPH, srážková daň, …)
  • znalost mezinárodního obchodu výhodou
  • zkušenosti s implementací systému výhodou
  • MS Office – především Excel (kontingenční tabulky, funkce)
  • smysl pro detail, pečlivost
  • rychlé chápání nových znalostí
  • zodpovědnost, flexibilita, chuť učit se novým věcem
  • týmový hráč, komunikativní osoba, aktivní přístup k řešení problémů

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • nástupní mzda 45 – 55 000 Kč
  • po zapracování možnost navýšení
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na pojištění
  • stravenky v hodnotě 105 Kč
  • příspěvek na dojíždění
  • firemní kurzy AJ
  • rodinné prostředí
  • nástup: ihned (dohodou)

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ČMŽO - elektronika s.r.o. | ČMŽO - elektronika s.r.o. | Přerov I-Město, Přerov Přerov I-Město, Přerov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Klatovy Klatovy
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Domažlice Domažlice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Ledeč nad Sázavou Ledeč nad Sázavou
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI