Směnnost: 6, 8 nebo 10 hodinové směny, včetně sobot a nedělí
Pracovní úvazek: plný nebo zkrácený
Pracovněprávní vztah: HPP
Minimální vzdělání: vyučení, ÚSO kuchař/číšník výhodou
Pracovní poměr: 1. 2. 2017
Mzdové podmínky: 16 000 Kč až 18 200 Kč
Požadované dovednosti: Zkušenosti s obsluhou restaurace, kavárny a pod, zkušenosti s přípravou a podáváním jídel a nápojů, komunikativní dovednosti, vstřícný přístup k zákazníkům, zkušenosti s vedením pokladny a prací s hotovostí, dovednost komunikovat s dětmi.
Jazykové znalosti: Schopnost domluvit se anglicky nebo německy výhodou
Výhody: Dlouhodobá spolupráce, závodní stravování, bezplatný vstup do iQLANDIE a dalších zařízení pro rodinné příslušníky, denní směny, nekuřácké prostředí restaurace.
Pracovní náplň a další dovednosti: Jednání s návštěvníky restaurace iQLANDIE, aktivní a vstřícný přístup, obsluha zákazníků, práce s pokladnou, spolupráce se zásobováním restaurace, odpovědnost za hmotný majetek a finanční hotovost, podávání jídel a nápojů.
Hlásit se e-mailem.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.