📌 Operátor/ka výroby. Nástup přímo do kmene společnosti. Mzda až 40 000 Kč.

Frýdek-Místek
37.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Denisa Klabačková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Pro našeho klienta v Pržně, českou firmu s rodinnou tradicí, hledáme nové kolegy a kolegyně na hlavní pracovní poměr přímo do kmene. Nejde o žádný velký korporát – ale o menší provoz, kde panuje klidnější pracovní tempo, dobré mezilidské vztahy a vstřícný přístup k zaměstnancům. Pokud si ceníte stability, férového jednání a příjemného pracovního prostředí, jste na správném místě.

Náplň práce:

  • Obsluha výrobního stroje
  • Výroba toroidních jader pro transformátory
  • Kontrola vyrobených kusů a příprava na expedici
  • Práce ve velmi čisté výrobě
  • Práce v nepřetržitém provozu (12hodinové směny, krátký/dlouhý týden)
  • Místo výkonu práce: Pržno (okr. Frýdek-Místek)
  • Spojení: autobus - Pržno,,rozc.Bystré nebo vlak: Pržno

Co od Vás očekáváme:

  • Ukončené vyučení (obor nerozhoduje)
  • Zkušenosti z výroby (ideálně rok a více)
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu
  • Spolehlivost a zodpovědný přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup ihned do kmene společnosti
  • Základní mzdu od 30 000 Kč
  • Měsíční bonus 2 000 – 7 000 Kč (v průměru cca 5 000 Kč)
  • Příplatky dle ZP
  • Příspěvek na praní pracovního oděvu až 2 000 Kč/ měsíčně
  • Vánoční prémie
  • Stravenkový paušál 76 Kč/odpracovaná směna
  • Průměrná mzda 37 000 - 40 000 Kč
  • 25 dní dovolené
  • Přesčasy pouze po dohodě s mistrem
  • Práce v menší rodinné firmě

V případě zájmu stačí zaslat životopis a domluvíme se. 📧

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?