- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujete v kanceláři a už vás ta stereotypní práce na jednom místě nebaví? Chcete se někam posunout, být pánem vašeho času a vést tým 10 obchodníků v Ústí nad Labem a Děčíně?
Pokud máte zkušenosti z banky, pojišťovnictví nebo call center, tak se mi neváhejte ozvat.
Čeká vás vedení obchodního týmu. Své podřízené motivovat, podpořit je.
Vedení porad a reporting nadřízenému regionálnímu manažerovi.
Aktivní účast na náborovém procesu a hledání nových obchodníků do týmu.
Komunikace s klienty a budování nových obchodních vztahů.
Nemůže chybět ani tolik potřebná administrativa.
Pokud jste někdo s obchodním duchem, kdo je přirozený leader, pak je tato pozice přímo pro vás.
Důležitá je otevřená a příjemná komunikace, schopnost motivovat a uřídit tým. Mít zkušenosti i s krizovou komunikací, občas je jí zapotřebí.
Tah na branku - splnění vytýčených cílů.
Řidičský průkaz - většinu dnů v týdnu budete na cestách po kraji.
Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.
Pokud máte zkušenosti z banky, z vedení týmů, z prodejních pozic, z call center, pak máte super výhodu rychlého zapracování. Ale nebojte, čeká na vás pořádně proškolení, abyste si svou pozicí a prací byli co nejvíce jistí. Nikdo vás do vody nehodí.
Práce je na hlavní pracovní poměr.
Pracovní doba 7,5 hod. ALE flexibilní, pracovní dobu si uzpůsobíte podle sebe.
Kancelář v centru Ústí nad Labem.
Řádné a kvalitní zaškolení, žádné hození do vody.
Výkonnostní bonusy ke mzdě.
Sick days.
28 dní dovolené.
Stravenky a Cafeterie.
Služební automobil i k soukromým účelům.
Služební telefon a tablet.
Pravidelné navyšování mzdy.
Motivační soutěže.
Uf, to je poměrně zajímavá porce benefitů a zajímavá pracovní náplň, nemyslíte? Pošlete mi váš životopis, zavoláme si a řekneme si další informace.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.