Číšník/Servírka - Krumlovský Mlýn; Doprava Z Čb Zajištěna

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Nejenže vaříme výborné pivo, minulý rok jsme ho uvařili přes 1,7 milionu hektolitrů, ale také to uvařené pivo čepujeme v našich restauracích. A právě pro restauraci Krumlovský mlýn hledáme skvělé parťáky, kteří obohatí náš kolektiv.

Náplň práce:

Ve směnném režimu (krátký x dlouhý týden) budete obsluhovat hosty v restauraci.

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti z oboru výhodou
  • Zodpovědnost, flexibilitu a samostatnost
  • Ochotu pracovat v krátkém a dlouhém týdnu dle otevírací pracovní doby
  • Nástup ihned

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Férovou mzdu + čtvrtletní bonusový systém odměňování
  • Nadstandardní příplatky za práci ve směnách a za přesčas
  • Dotované stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • Zvýhodněný prodej piva
  • Příspěvek na penzijní připojištění 1.150 Kč měsíčně (po 2 letech v pracovním poměru)
  • Kartu Sodexo, na kterou Vám ročně nahrajeme 2.500 Kč a můžete ji využít například na masáže, v kině nebo při sportu
  • Příspěvek na dovolenou nebo dětské tábory ve výši 6.000 Kč ročně
  • Akce pro zaměstnance
  • 40 piv měsíčně jako deputát

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Budějovický Budvar, národní podnik, Budweiser Budvar, National Corporation, Budweiser Budvar,… | Budějovický Budvar, národní… | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
Škrobárna a lihovar Krnov, s.r.o. | Škrobárna a lihovar Krnov, s… | Krnov Krnov
  • 28 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Krnovská škrobárna spol. s r.o. | Krnovská škrobárna spol. s r… | Krnov Krnov
  • 21 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Miloš Křeček KK, s.r.o. | Miloš Křeček KK, s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. září
Wellness Hotel Svornost Harrachov s.r.o. | Wellness Hotel Svornost… | Harrachov Harrachov
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Zemědělský svaz České republiky | Zemědělský svaz České… | Tisová, Ústí nad Orlicí Tisová, Ústí nad Orlicí
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
RUBILIS, s.r.o. | RUBILIS, s.r.o. | Březnice, Příbram Březnice, Příbram
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. září
Budějovický Budvar, národní podnik, Budweiser Budvar, National Corporation, Budweiser Budvar,… | Budějovický Budvar, národní… | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Rail clinic s.r.o. | Rail clinic s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT