- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu v Plzni přijmeme šikovného svářeče na hlavní pracovní poměr (HPP). Pokud máš praxi, vyznáš se ve výkresové dokumentaci a hledáš stabilní práci s ubytováním, přidej se k nám!
-svařování krátkých svárů a stehování
-sestavování svařenců dle výkresové dokumentace
-práce na přípravcích i bez přípravků
-práce s technickou dokumentací
-praxe: Minimálně 3 roky v oboru (podmínkou)
-výkresová dokumentace: Vynikající znalost čtení výkresů a značek svárů (podmínkou)
-kvalifikace: Minimálně základní kurz 135 (platný certifikát EN 9606-1 výhodou)
-ochotu pracovat na 3 směny
-spolehlivost a samostatnost
-mzdové ohodnocení: 320 Kč / hodina (HPP)
-náborový příspěvek: 15 000 Kč
-odměna za doporučení: Získej bonus za přivedení kolegy
-zajištěné ubytování
-třísměnný provoz
-zázemí na pracovišti (automaty na kávu, bagety a pitný režim/voda)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.