Specialista v kontrole kvality - 145,- až 185,- hod., dlouhodobá spolupráce

Jičín
26.000 – 37.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Borůvka Tomáš, zobrazit tel. číslo

O nás

Jičínská pobočka firmy FLEXIMA hledá nové kolegyně a kolegy do sehraného týmu na projekty především v Kolíně a Pardubicích. Doprava zajištěna služebním vozidlem, čas cesty placený. Zaučíme každého nováčka, adaptaci přizpůsobíme Vašim zkušenostem. Vítáme i absolventy.

Náplň práce:

Působíme hlavně na zakázkách v Kolíně a Pardubicích. Jedná se převážně o vizuální kontrolu dílů do automobilu či za pomoci základních měřidel (posuvka, kalibry).

POŽADUJEME:

  • dobrý zrak na blízko (brýle nevadí),
  • práce ve třísměnném provozu,
  • řidičský průkaz – výhodou, nikoliv podmínkou.

NABÍZÍME:

  • mzda od 26 000 Kč,
  • hrazené cesty na pracoviště
  • odměna až 10 000 Kč za doporučení nového zaměstnance,
  • možnost kariérního růstu až na pozici Vedoucí směny (185 Kč/hod.),
  • zálohy ze mzdy,
  • odměny od vedoucího pobočky,
  • pravidelné pobočkové setkání - grilovačka, bowling.
  • stabilní zaměstnavatel působící na trhu od roku 1999.

V případě zájmu zašlete váš profesní životopis nebo volejte přímo personalistovi Tomáši Borůvkovi na číslo zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

FLEXIMA s.r.o.
Pod Lesem 262
562 03 Ústí nad Orlicí

IČO: 25916661
Datová schránka: 489vrxj
Další informace:
GPS: 49.96053,16.398854,
S-JTSK: -603929.78 -1074488.65, RUIAN: 24729370

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.