Upřesňující informace.
Pracovní smlouva bude uzavřena na 1 rok se zkušební dobou 4 měsíce, poté možnost prodloužení pracovního poměru.
Vhodné i pro absolventy.
Po zapracování možnost osobního ohodnocení.
Plat určen dle platové tabulky třída 10, výše dle započitatelné praxe v oboru (stupeň 1 – 12). Požadované vzdělání v této třídě – bakalářské, za nižší stupeň vzdělání se krátí započitatelná praxe. Zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek.
Zaměstnanecké výhody:
FKSP – příspěvek na penzijní připojištění, na stravování. Dovolená 5 týdnů, Multisport karta.
Kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky (6:00 – 15:30 hod.).
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.