- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme šikovného údržbáře do našeho malého kolektivu.
Pracovní doba – pondělí až pátek 6:30 do 15:00, 1× za 3 týdny víkendová pracovní pohotovost z důvodu nepřetržitého provozu domova.
Plat – dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, 7. platová třída 20.080,– Kč, – 28.660,– Kč, stupeň dle délky prokázané praxe. Po zkušební době navýšení o osobní ohodnocení, + – 6.000,– Kč, dle výkonu zaměstnance.
Nabízíme práci v malém kolektivu, výhody FKSP (vstupenky do Zoo, masáže v místě, příspěvek na důchodové spoření), 3 sick days, dotované stravování.
Požadujeme – orientaci v oblasti povinných revizí budov a zařízení, BOZP a PO – zajišťování a evidence pravidelných revizí a servisů, nutná manuální zručnost – provádění údržbářských prací a oprav, malířské práce, práce se zahradní technikou, znalost práce na PC, pečlivost, zodpovědnost, trestní bezúhonnost, ŘP sk. B.
Pokud vás tento inzerát oslovil, pošlete mi váš životopis na e-mail: , s označením Technický pracovník – údržbář, a to do 30. 11. 2025.
Veškeré další dotazy rádi zodpovíme, Volejte, pište.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.