Mistr Z Automotive Výroby Do Hranic / Nástup Ihned!

Hranice, Přerov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Využijte naplno své dosavadní zkušenosti pro údernou a dynamickou výrobu v oblasti automotive, kde očekáváme silnou osobnost, která se této dynamiky nezalekne.
Práce bude v jednosměnném provozu, do kterého potřebujeme silnou, samostatnou osobnost, která má min. 5-7let praxe z obdobné pozice v automotive, je vůdčím typem a práce s lidmi je koníčkem, dokáže naslouchat a předávat informace. Pokud je pro Vás překonávání překážek výzvou, nabízíme zajímavou, rozmanitou práci, kde se nebudete nudit a posouvat se kupředu.

Popis pozice:

  • Vést a řídit středisko (200 operátorů) s cílem dosažení požadovaných cílů v oblasti kvality, nákladů a dodávek
  • Plnit nastavené výrobní plány
  • Sledování efektivity procesu výroby v návaznosti na cíle střediska
  • Dohled nad dodržováním BOZP a plněním úkolů v termínech i požadované kvalitě
  • Odborné školení podřízených a zajištění obsazenosti operátorů (vykrytí absencí atd.)
  • Součástí denních porad
  • Reporting Vedoucímu výroby

Profil kandidáta:

  • Chceme, abyste měl/a předchozí praxi na obdobné pozici Mistr / Supervizor výroby ( popř. Vedoucí výroby menší společnosti) a zkušenost s vedením lidí ve výrobě ideálně 5-7 let
  • Důležitá je zkušenost z automotive společnosti
  • Požadujeme středoškolské vzdělání ideálně technického směru, není však podmínkou
  • Hledáme člověka, který je silnou osobností s dobrými organizačními dovednostmi, přirozenou autoritu, se zápalem a je zvyklý na dynamickou výrobu
  • Nutné analytické, rozhodovací a řídící schopnosti – umět tým nadchnout, rozvíjet a motivovat, umět zatlačit na produktuvitu, konflikty řešit konstruktivně a s nadhledem

Nabízíme:

  • Práci v úspěšné mezinárodní automotive společnosti
  • Kvalitní finanční ohodnocení, příplatky za práci přesčas (hodinový mzdový tarif)
  • Příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
  • Týden dovolené navíc
  • Odměny za pracovní a životní výročí, dárcovství krve
  • Zaměstnanecké programy na podporu zdraví (vitamíny, očkování proti chřipce, sportovní aktivity), firemní akce
  • Dlouhodobou pracovní perspektivu
  • Kariérní rozvoj – prostřednictvím programu pro nové talenty
  • Práci v čistém a přátelském prostředí a mnoho dalšího

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Cars Technology s.r.o. | Cars Technology s.r.o. | Ondratice Ondratice
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Work Service Czech s.r.o. | Work Service Czech s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
DP WORK s.r.o. | DP WORK s.r.o. | Písek Písek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
DP WORK s.r.o. | DP WORK s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Blansko Blansko
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
BUILDING Holding, a.s. | BUILDING Holding, a.s. | Dačice Dačice
  • 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
BUILDING Holding, a.s. | BUILDING Holding, a.s. | Dačice Dačice
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Kasper Metal spol. s r.o. | Kasper Metal spol. s r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
BUILDING Holding, a.s. | BUILDING Holding, a.s. | Dačice Dačice
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Templářské sklepy Čejkovice, vinařské družstvo | Templářské sklepy Čejkovice,… | Čejkovice, Hodonín Čejkovice, Hodonín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
HOTEL GRÁDL s.r.o. | HOTEL GRÁDL s.r.o. | Železná Ruda Železná Ruda
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT