- 46 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společností zabývající se službami ostrahy v oblasti malého a velkého retailu. V této oblastí máme více než patnáctileté zkušenosti. Naším cílem jsou kvalitně odvedené služby našim zákazníkům ale i spokojení zaměstnanci.
Aktuálně hledáme operační důstojníky / důstojnice do obchodních center v Praze.
Je to osoba, která koordinuje a řídí všechny činnosti v rámci celého objektu. Komunikuje s kolegy pomocí vysílaček, vede evidenci o všech mimořádných událostech během celé služby.
Obsluhuje zařízení operačního střediska, kamerového systému a EZS. Je zodpovědný za dodržování pracovního a návštěvního řádu i zpracovávání dokumentace.
Požadujeme zkušenosti v bezpečnostní službě a znalost EPS, EZS, CCTV, dále aktivní práce na PC a Certifikát strážný (případně jeho ekvivalent). Bezúhonnost je samozřejmostí.
Zasílejte odpovědi na inzerát společně s Vaším životopisem, děkujeme
Práce na Pracovní poměr (plný i zkrácený úvazek) nebo Dohodu o provedení práce
Možnost plánování směn dle Vašich požadavků
Nástupní mzdu na HPP od 125 Kč/h (mzda je dále na domluvě)
Práce možná i pro OZP
Možnost týdenních záloh
Práci na jednom objektu
Pracovní poměr na dobu neurčitou, nebo možnost dlouhodobé brigádní spolupráce
Zvýhodněné volání O2
Stravenky
MultiSport kartu
Výroční odměny

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.