Technický Pracovník-Investiční Referent|Až 40 000 Kč|Ostravsko

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náplň práce:

  • plánování oprav stavebních částí a budov, včetně zpracování plánů a určení technologických postupů
  • zajišťování a zpracování podkladů na výběrové řízení pro opravy
  • zajišťování předání a převzetí zařízení k opravě
  • kontrola prováděných stavebních prací
  • provádění odborné přejímky oprav, revize staveb a budov
  • zpracování potřeby náhradních dílů a určování stavu zásob
  • zpracování podkladů pro územní a stavební řízení

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání v oblasti stavebnictví + praxe v oblasti stavebnictví
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenosti s prací na PC – Excel, Word, Power Point
  • znalost obchodního zákoníku
  • samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování
  • příspěvek na sportovní aktivity
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odměny při pracovních výročích
  • kafeteria systém benefitů – zvolte si benefit, který Vám nejvíce vyhovuje
  • práce v perspektivním oboru

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
Střední škola designu Lysá nad Labem, příspěvková organizace | Střední škola designu Lysá… | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 17 600 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • od 32 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Město Šlapanice | Město Šlapanice | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
Slezská univerzita v Opavě | Slezská univerzita v Opavě | Karviná Karviná
  • 31 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Psychiatrická nemocnice v Dobřanech | Psychiatrická nemocnice v… | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s., VAŠE SLUNCE a.s., Orienta Czech s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., Biskupství ostravsko-opavské, Věra Pietrasová, Advantage Consulting, s.r.o., Metrostav a.s., Skanska a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, RIGHT INDICADA s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Podlahář / Podlahářka, Pokrývač / Pokrývačka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Ředitel / ředitelka investičního rozvoje, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Svářeč / Svářečka, Energetik / Energetička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Hrabová, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT