PERSONALISTA - náborář ve výrobní společnosti (M/Ž)

Plzeň
31.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

personalista – specialista náboru dělnických pozic ve výrobní firmě

Hledám posilu do týmu personalistiky, jež se bude věnovat zejména vyhledávání a náboru zaměstnanců na operátorské pozice do výroby (montážní dělníci, páječi, obsluha např. lisů aj. strojního vybavení).

Vítán je zájemce, který dokáže nabídnout alespoň krátkodobou odbornou praxi z podobně zaměřeného pracovního místa, popř. se zkušeností z personální agentury, zájemce, jež nemá potíž s komunikací s pestrou škálou osobnostních typů napříč firmou a daná pracovní náplň by jej dlouhodobě bavila a naplňovala.

Budete mít příležitost poznat pestrou práci v oblasti náboru ve stabilní nadnárodní firmě, seznámíte se s řadou výrobních procesů, které jsou ve firmě nastaveny a doporučovat personální obsazení do výroby, pracovat budete v pohodovém týmu kolegů.

Nástup do PP: dohodou, ihned
Mzdová nabídka: dle předchozí profesní zkušenosti zájemce, uvedené rozpětí je orientační

Při výkonu práce využijete
min. SŠ vzdělání
alespoň krátkodobou profesní zkušenost z podobně zaměřeného pracovního místa (nutná podmínka)
AJ alespoň na mírně pokročilé úrovni
proklientský přístup k práci a přirozenou aktivitu
znalost práce s MS Office
příjemný a klidný styl komunikace a vystupování

Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus až do výše 13., popř. 14. mzdy
příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání

Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Zuzana Žatečková | Mgr. Zuzana Žatečková | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Way to work s.r.o. | Way to work s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
Ljunghall s.r.o. | Ljunghall s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 28 000 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Ljunghall s.r.o. | Ljunghall s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
GASL CZ s.r.o. | GASL CZ s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • od 19 850 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
Bartoň a Partner s.r.o. | Bartoň a Partner s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
Bartoň a Partner s.r.o. | Bartoň a Partner s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
DU-MI CZ s.r.o. | DU-MI CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
Manuvia FairJob s.r.o. | Manuvia FairJob s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 26 000 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
Gema Services s.r.o. | Gema Services s.r.o. | Veleslavín, Praha Veleslavín, Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
ALTESE s.r.o. | ALTESE s.r.o. | Hořovice Hořovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
VITRANS s.r.o. | VITRANS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 29 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Hanhart Morkovice s.r.o. | Hanhart Morkovice s.r.o. | Morkovice-Slížany Morkovice-Slížany
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

nabídka zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC