- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Do potravinářské výroby hledáme nového technika zařízení, který bude mít na starosti péče o svěřené technologie a měření a regulaci.
Náplň práce:
zajišťování chodu svěřené technologie - chladírenská zařízení, kotelny, kompresorovny (kompresory, čerpadla, tlakové nádoby, kotle )
odpovědnost za provoz čistírny odpadních vod (rozbory, dobré opravy, vedení dokumentace, preventivní kontroly)
komunikace a zajišťování externích servisů
aktivní řešení vzniklých situací při provozu technologií
operativní řešení problémů
obsluha podpůrných systémů
vedení dokumentace, vyhodnocování efektivity chodu zařízení, zajišťování
zajištění souladu s legislativními požadavky
8hod směny (R) v režimu Po-Pá
Požadavky:
výuční list nebo maturita v technickém oboru (strojní, elektro..)
uživatelská znalost práce na PC – MS Office
orientace v technických výkresech
dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
ochota učit se novým věcem
spolehlivost, rozvaha při práci a pečlivost
odborná způsobilost dle Vyhlášky 194/22 §6 bude velkou výhodou
Benefity:
práce ve stabilní a rostoucí mezinárodní společnosti (jen tak nás něco nepoloží, budujeme, investujeme, rozšiřujeme se)
bonus na prázdniny a na Vánoce podle obchodních výsledků firmy
každoroční valorizace mzdy
příspěvek na penzijní pojištění
referral program (odměna za přivedení nového kolegy ve výši 10-30.000 Kč)
práce v Kladně ve velmi přátelském a pohodovém týmu
nástup dohodou (zpravidla do 14 dnů, nebo počkáme, až ti doběhne výpovědní doba)
respektující a podporující firemní kultura stabilní rodinné belgické firmy - na té si opravdu velmi zakládáme a odlišuje nás od jiných firem
pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje (máme i interní lektory)
možnost profesního a kariérního růstu
důkladné a trpělivé zaškolení zkušenými kolegy
pracovní oděv (který i pereme)
22 dnů dovolené a 3 dny rekondičního volna
stravování ve vlastní kantýně za výhodné ceny (kuchaři nám vaří snídaně, obědy – výběr ze 3 jídel, večeře)
stravenkový paušál
kávu, čaj a k tomu pečivo z naší produkce na pracovišti zdarma
denně pečivo domů zdarma (např. donuty, plněné kapsy, rolky, mřížky, šneky, croissanty, či kaiserky, bagety, kornbagety atd. )
zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
spojení MHD až do firmy (linky 612 a 614, zastávka Belgická, nebo 630 zastávka Pekárna)
velké hlídané parkoviště v areálu firmy
hlídanou kolárnu pro sportovce, kteří chtějí jezdit do práce na kole
firemní a týmové společenské, kulturní a sportovní aktivity apod.
slevy na divadelní představení či sportovní utkání
dárky pro zaměstnance

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!