- 45 000 – 60 045 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Do potravinářské výroby hledáme nového technika zařízení, který bude mít na starosti péče o svěřené technologie a měření a regulaci.
Náplň práce:
zajišťování chodu svěřené technologie - chladírenská zařízení, kotelny, kompresorovny (kompresory, čerpadla, tlakové nádoby, kotle )
odpovědnost za provoz čistírny odpadních vod (rozbory, dobré opravy, vedení dokumentace, preventivní kontroly)
komunikace a zajišťování externích servisů
aktivní řešení vzniklých situací při provozu technologií
operativní řešení problémů
obsluha podpůrných systémů
vedení dokumentace, vyhodnocování efektivity chodu zařízení, zajišťování
zajištění souladu s legislativními požadavky
8hod směny (R) v režimu Po-Pá
Požadavky:
výuční list nebo maturita v technickém oboru (strojní, elektro..)
uživatelská znalost práce na PC – MS Office
orientace v technických výkresech
dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
ochota učit se novým věcem
spolehlivost, rozvaha při práci a pečlivost
odborná způsobilost dle Vyhlášky 194/22 §6 bude velkou výhodou
Benefity:
práce ve stabilní a rostoucí mezinárodní společnosti (jen tak nás něco nepoloží, budujeme, investujeme, rozšiřujeme se)
bonus na prázdniny a na Vánoce podle obchodních výsledků firmy
každoroční valorizace mzdy
příspěvek na penzijní pojištění
referral program (odměna za přivedení nového kolegy ve výši 10-30.000 Kč)
práce v Kladně ve velmi přátelském a pohodovém týmu
nástup dohodou (zpravidla do 14 dnů, nebo počkáme, až ti doběhne výpovědní doba)
respektující a podporující firemní kultura stabilní rodinné belgické firmy - na té si opravdu velmi zakládáme a odlišuje nás od jiných firem
pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje (máme i interní lektory)
možnost profesního a kariérního růstu
důkladné a trpělivé zaškolení zkušenými kolegy
pracovní oděv (který i pereme)
22 dnů dovolené a 3 dny rekondičního volna
stravování ve vlastní kantýně za výhodné ceny (kuchaři nám vaří snídaně, obědy – výběr ze 3 jídel, večeře)
stravenkový paušál
kávu, čaj a k tomu pečivo z naší produkce na pracovišti zdarma
denně pečivo domů zdarma (např. donuty, plněné kapsy, rolky, mřížky, šneky, croissanty, či kaiserky, bagety, kornbagety atd. )
zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
spojení MHD až do firmy (linky 612 a 614, zastávka Belgická, nebo 630 zastávka Pekárna)
velké hlídané parkoviště v areálu firmy
hlídanou kolárnu pro sportovce, kteří chtějí jezdit do práce na kole
firemní a týmové společenské, kulturní a sportovní aktivity apod.
slevy na divadelní představení či sportovní utkání
dárky pro zaměstnance

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.