- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká společnost, která se věnuje oblasti hotelnictví a gastronomie. Pokud vás tradiční korporátní prostředí netáhne a upřednostňujete menší kolektiv s přátelskou a neformální atmosférou, pak jste na správném místě. Naše hotely, ať už designové či tradiční, najdete v srdci Prahy, centru Liberce, v blízkosti Chomutova a Harrachova.
Pro náš hotel v Harrachově hledáme posily do restaurace! Nabízíme pozice za barem i na place. Ubytování máme zdarma a směny si u nás zaměstnanci volí po domluvě. Nástup je možný ihned :)
Co vás čeká na jako Číšníka/Servírku:
zpracování objednávek a obsluha hostů formou a la carte, příprava restaurace a debaras
Nabízíme:
práci, která vás bude bavit
motivující finanční ohodnocení
zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, Multisportka, slevy na firemní produkty, zvýhodněné mobilní tarify aj)
firemní teambuildingy
zvýhodněné stravování
možnost růstu v rámci společnosti Pytloun Hotels
Zaujali jsme vás? Pak nám pošlete svůj životopis!
.
.
.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!