- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
POPIS PRACOVNÍ POZICE:
" Organizace a dohled nad výrobním procesem ocelových konstrukcí
" Vedení a motivace týmu pracovníků výroby
" Plánování výroby, sledování dodržování termínů a kontrola kvality
" Implementace moderních výrobních postupů a technologií
" Spolupráce s oddělením technické podpory a dalšími odděleními pro dosažení cílů společnosti
" Vyhodnocování efektivity a produktivity zaměstnanců, pravidelné hodnocení výkonu
" Příprava podkladů pro mzdy podřízených zaměstnanců
POŽADAVKY:
" Zkušenost v oblasti výroby ocelových a nerezových konstrukcí
" Minimálně 2 roky praxe na pozici Mistr výroby
" Schopnost vedení a motivace týmu a jednotlivců
" Znalost výrobních postupů a technologií
" Schopnost plánovat a organizovat výrobní proces
" Komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat s různými odděleními napříč firmou
" Zodpovědný přístup a schopnost řešit problémy
" Flexibilita a orientace ve výrobě
" Uživatelská znalost MS Office
Zaměstnanecké výhody:
" 25 dní dovolené
" Vzdělávací kurzy a školení/ možnost osobního růstu
" Příspěvek na penzijní pojištění
" Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu
" Závodní stravování
" Denní nákup svačin
" Občerstvení na pracovišti
" Firemní fitness
" Firemní a teambuildingové akce
" Odměna za doporučení nového kolegy
" Odměna za věrnost a životní jubilea
V případě zájmu zaslat svůj CV: e-mail přes odpovědní formulář nebo telefonicky Po – Pá 8 – 15 hod
ROKA Industry, spol. s r.o.
Emilie Dvořákové 886/22
415 01 Teplice
IČO: 48292982
Datová schránka: y43ufzd
Další informace:
GPS: 50.655984,13.835127,
S-JTSK: -775226.18 -974555.48,
RUIAN: 20234929
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.