- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

POTAHOVAČI VÝROBKŮ Z PAPÍRU A LEPENKY – místo výkonu Hořovice. Práce zaujme zejména uchazeče, kteří oceňují čistou a kreativní práci, při které vznikají nestandardní výrobky. Vaší hlavní pracovní náplní bude ruční potahování papírenských výrobků jako jsou,krabičky, pořadače apod., popřípadě práce na potahovací poloautomatické lince.
Doplňující informace:
pro výkon této práce je zapotřebí vyšší manuální zručnost a pečlivý přístup k práci, schopnost pracovat ve dvousměnném pracovním režimu (6:00 – 14:15 a 14:15 – 22:30) ve standardním rozvržení pondělí – pátek v rámci plného pracovního úvazku 38,75 hod týdně. Vzhledem k výrobě nelze upravit pracovní dobu individuálně. V rámci zařazení na ruční potah je možné směny v rámci roku rozvrhnout převážně do ranních směn.
Bližší informace o pracovní pozici, možnosti profesního i mzdového růstu či benefitech Vám rádi sdělíme na osobním pohovoru, nebo uvedených kontaktech.
Kontakt: telefonicky, emailem, osobně (osobní schůzku je nutné sjednat si předem).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.