- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup: únor 2022
Po dobu 3 měsíců, kdy se navzájem budeme testovat dostanete v součtu 10 000 Kč jako bonus za nástup.
Pokud nejste fanda vaření, je zde možnost si objednat oběd, který za Vámi přijede až do firmy.
Zároveň Vám na obědy přispějeme v podobě stravenkového paušálu.
Jste dárcem krve? Odměníme Vás za to.
Možnost využít zvýhodněný mobilní tarif, který je speciálně nastaven pro naše zaměstnance.
Jakmile v naší společnosti odpracujete 3,5 či 10 let, budete za to náležitě odměněni.
Běháte, hrajete badminton, bowling či jiný sport na závodní úrovni? Přispějeme Vám na sportovní aktivity při prezentaci firmy.
Na stmelování týmu nezapomínáme a proto pořádáme pravidelné teambuildingové aktivity.
Pracovní smlouva: HPP doba určitá 1 rok
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.