- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

PRACOVNÍK/-ICE V OBLASTI LOGISTIKY
POŽADUJEME: Aktivní přístup k plnění úkolů, technické a logické myšlení, praxe na obdobné pozici, znalost práce na PC, čtení v technických výkresech, přesnost a preciznost práce, samostatnost, loajalita, flexibilita.
NÁPLŇ PRÁCE: Přijímání objednávek zákazníků, vystavování objednávek na materiál, plánování a organizování dopravně-přepravního procesu, zajišťování expedic, plánování harmonogramu dodávek, komunikace se zákazníky, zpracování dokumentace, dodacích listů.
S SEBOU RESPIRÁTOR (bez respirátoru nebudete vpuštění do areálu).
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na dopravu, kvartální bonusy v závislosti na výkonu výrobní části, prémiová složka mzdy při dosažení cílů, roční bonus, vzdělávání v oboru.
HLÁSIT SE: Střihavková Lucie Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobně pouze po telefonické domluvě (respirátor s sebou)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?