- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Barman/číšník, barmanka/servírka – prac. poměr na dobu neurčitou, nástup ihned, hrubá mzda od 19 000,–-Kč.
Nabízíme Vám: práci na plný úvazek v zázemí silné a fungující firmy v příjemném pracovním prostředí a kolektivu v hotelu v centru Českého Krumlova, číšník, servírka gastro provozovny Hotel Zlatý Anděl, barman/barmanka Music Baru hotelu.
Požadované vlastnosti: příjemné vystupování, ochota učit se novým věcem, časová flexibilita, schopnost týmové práce.
Požadované dovednosti: znalost AJ / NJ výhodou, barmanský kurz výhodou.
Mzdové ohodnocení – výše nástupní mzdy stanovena individuálně dle vzdělání a praxe uchazeče, k základní mzdě je po ukončení zkušební doby přiznán příplatek na osobní ohodnocení a další příplatky dle odpovědnosti a spolupráce, sezónní a další prémie. V dalším období progresivní růst mzdy dle pracovních výsledků.
Kontakt: Wagner Josef, Jiří Vorel, tel.: Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo , e-mail: ,
Kdo nahlásil: Wagner Josef, Jiří Vorel, tel.: Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo recepce vzkaz 24 hodin denn, v průběhu FB Manager
e-mail: ,
Osobní kontakt dle domluvy.
Ověřeno 12.8.2020

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.