- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Otevírací doba pobočky Plzeň je Po – Pa: 7:00 – 19:00
So 8:00 – 17:00
Ne 9:00 – 13:00 – rozložení směn po domluvě – postupný nástup na směnu
Vyučení v oboru není nutné, požadujeme pouze min. stupeň vzdělání
Prodavač/ka pro prodejnu Plzeň
Co budete dělat:
" vše proto, aby se zákazníci cítili dobře
" pomáhat zákazníkům s výběrem
" doplňovat zboží
" udržovat aktuálnost cenovek
" a vše co k obchodu patří
Co budete ke své práci potřebovat:
" chuť každý den potkávat nové lidi
" příjemné vystupování
" pečlivost a samostatnost
Za dobře odvedenou práci dostanete:
" zaměstnání v české společnosti s dlouholetou tradicí a přátelskou atmosférou
" práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
" příspěvek na stravování, kafeterie
" až 20% slevu na nákup celého sortimentu na našich prodejnách
" až 25 dní dovolené, za každý odpracovaný rok den navíc
" každoroční firemní akce
Nástup dle dohody
Teď už jen zbývá zaslat nám svůj životopis nebo se rovnou zastavit na M.A.T. GROUP s.r.o.,
Lochotínská 62/24, 301 00 Plzeň
Kontaktní osoba
Jan Žižka – vedoucí prodejny
Monika Škachová – personalistka
e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.