- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stavební společnost H a T spol. s r.o. Strakonice byla založena už v roce 1992. Po více než 30 letech práce dnes svým klientům dokážeme nabídnout kompletní stavební servis ve všech oblastech a zvládáme jak náročné stavební zakázky ve velkých měřítcích, tak běžné stavební práce pro drobné klienty.
Za sebou máme desítky úspěšných projektů v jižních Čechách i jinde, ať už na průmyslových a komerčních stavbách, na stavbách občanské vybavenosti, nebo na obytných objektech (rodinné domy, byty, panelové domy). Kromě novostavby se intenzivně věnujeme také stavebním úpravám, kompletním rekonstrukcím nebo třeba zateplování fasád. V současné době hledáme do našeho kolektivu přípraváře.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.