- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zdeněk Opletal, tel.: Zobrazit tel. číslo Pondělí – Pátek, 7:00 – 16:00, e-mail: e-mail přes
Baví vás práce venku a máte vztah k rostlinám? Hledáme šikovného a spolehlivého zahradníka pro údržbu zeleně, zakládání zahrad a péči o zeleň.
Co vás čeká?
. Údržba a realizace zahrad
. Sečení trávy, údržba záhonů a další zahradnické práce
. Výsadba rostlin a květin
. Práce se zahradní technikou
Co od vás očekáváme?
.. Zkušenosti v oboru (nebo velký zápal pro zahradničení)
.. Samostatnost a pečlivost
.. Fyzickou zdatnost a chuť pracovat venku
.. Řidičský průkaz sk. B výhodou
Zaměstnanecké výhody:
.. Stabilní zaměstnání v přátelském kolektivu i přes zimu .. Práci na HPP, DPP nebo IČO – dle domluvy .. Odpovídající finanční ohodnocení, plat od 250Kč/hod .. Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.