- 33 500 – 39 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem.
Upřesňující informace:
" zajišťování běžné údržby budov a technického vybavení,
" provádění drobných oprav a údržbářských prací,
" kontrola technického stavu zařízení,
" spolupráce při odstraňování závad a havárií,
" péče o venkovní prostory a technické zázemí organizace.
Kvalifikační a jiné předpoklady:
" vyučení v technickém oboru výhodou (např. zámečník, elektromechanik, elektrikář, instalatér, topenář, malíř-natěrač, truhlář nebo jiný příbuzný obor),
" manuální zručnost a technické myšlení,
" samostatnost, spolehlivost a odpovědný přístup k práci,
" řidičský průkaz skupiny B výhodou,
" zkušenosti s údržbou budov nebo technických zařízení výhodou,
" trestní bezúhonnost.
Zaměstnanecké výhody:
" HPP na plný úvazek (jednosměnný provoz s možností výkonu práce také o víkendech dle provozních potřeb zaměstnavatele),
" 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna,
" cenově zvýhodněné stravování ve vlastním stravovacím zařízení,
" po zapracování zaměstnance čerpání FKSP formou Pluxee karty,
" pracoviště s výbornou dostupností MHD i s možností parkování v blízkosti areálu Národního centra,
" zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí,
" příjemné a přátelské pracovní prostředí s profesně i lidsky kvalitními kolegy,
" podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
" nástup možný IHNED nebo dle dohody.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.