- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: manuální zručnost, spolehlivost a zodpovědnost, pracovitost a flexibilitu, výpis z rejstříku trestů.
Nabízíme: nástupní bonus 6000 Kč (po zkušební době), možnost týdenních záloh, příspěvek za odpolední (5 Kč/hod) a noční směny (15 % průměrného výdělku a přesčasovou práci 25 % průměrného výdělku), práce o víkendu (25 % průměrného výdělku), bonus za docházku (100% přítomnost) max. 2000 Kč/měsíc dle počtu odpracovaných směn, osobní ohodnocení až 1000 Kč/ měsíc, 5 týdnů dovolené ročně, příspěvek na stravování, příspěvek za výsledky efektivity dle výsledků týmu/skupiny (max. 14 % ze základní mzdy), závodní stravování.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně na adrese Huřviny 67, Rakovník (Po-Pá, 7:00–15:00 hod.), tel. zobrazit tel. číslo (Po-Pá, 7:00–15:00 hod.) nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.