Jitka Poláková |
Jitka Poláková |
Kolín
Kolín
- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
První kontakt:
Alena Trtíková, Zuzana Šustová, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po – Pá 8:30 – 12 hod.
Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí – ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla. Stále rozšiřujeme své výrobní kapacity, a proto hledáme nové kolegy na pozici:
Dělník potravinářské výroby – VHODNÉ I PRO ŽENY – NÁSTUP IHNED!
Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.
NÁPLŇ PRÁCE:
- jednoduché ruční práce
- odebírání výrobků od balící linky, rovnání na paletu
- kompletace výrobků do finální podoby
- obsluha jednoduchých zařízení
- dodržování hygienických norem.
OČEKÁVÁME:
- ukončené základní vzdělání – zaškolíme při nástupu
- vhodné i pro absolventy
- manuální zručnost, samostatnost a spolehlivost
- předchozí zkušenost ve výrobní společnosti výhodou
- ochota pracovat ve 3-směnném provozu
- směny: po-pá – noční 22.00–6.00h/odpolední 14.00–22.00h/ranní 6.00–14.00h
- dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
- práce je vhodná pro ženy i muže
- možnost povýšení na operátora výroby.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
- NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20.000 KČ
- silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
- stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
- zajímavé finanční ohodnocení – výkonností prémie s neomezeným stropem
- pravidelná roční valorizace mezd
- odměny a bonusy (vánoční, jubilejní, roční…)
- příplatky za směnu – odpolední 5%, noční 15%
- odměna za doporučení nového zaměstnance až 20.000 Kč
- práce na HPP – po zapracování smlouva na dobu neurčitou
- 25 dnů dovolené za kalendářní rok
- občerstvení na pracovišti (voda, káva)
- čisté, nové a moderní pracovní prostředí
- firemní pracovní oblečení a jeho údržba – plně hrazena firmou
- firemní akce, očkování proti chřipce
- obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel
- možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
- možnost profesního růstu.
