- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Druh práce:
Obsluha zařízení na praní a odstřeďování prádla včetně přípravy pracích,
bělicích, avivážních, dezinfekčních a ostatních roztoků.
Strojní žehlení prádla na víceválcových žehlících strojích, pracovních
oděvů a pánských košil na různých lisech, kabinetových lisových
soupravách, napařovacích figurách a skříních včetně ručního
dožehlování a skládání.
Ruční žehlení oděvů žehličkami všech typů včetně případného
dožehlování po strojním žehlení nebo napařování.
Strojní žehlení oděvů na lisech všech typů včetně dožehlování na
napařovacích figurách.
Místo výkonu
práce: Domov pro seniory Šternberk, Oblouková ulice, 785 01 Šternberk
Požadavky: – Bezúhonnost
Další požadavky:
Nabízíme:
zaměstnanecké benefity, osobní příplatek po zapracování
Přihlášky
obsahující: 1. Žádost o přijetí do zaměstnání
2. Strukturovaný životopis
3. Motivační dopis
4. Doklad o nejvyšší dosažené kvalifikaci
5. Čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti
doručte do 30. 4. 2024 na adresu: Sociální služby Šternberk, příspěvková
organizace, Komenského 388/40, Šternberk nebo e-mailem na
Termín osobního pohovoru
Osobní pohovory budou probíhat ve dnech 28. – 29.5.2024 v sídle
organizace. Čas bude upřesněn.
Bližší informace: Ivana Vaňáková, personální a mzdová účetní organizace, Telefon:
Zobrazit tel. číslo , Mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.