- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro Servisní středisko v Blučině, které se zabývá servisem chladírenského zařízení (lednice, nápojové automaty, post-mix) pro Coca-Colu, hledáme novou posilu – skladníka zařízení.
Co u nás budete dělat:
manipulovat se zbožím (chladírenské zařízení) – skládat/nakládat na kamiony, uskladňovat, zakládat do regálů, vyskladňovat zařízení pro práci techniků
pracovat v budově i venku
pracovat s čárovými kódy a se čtečkami
dodržovat zásady bezpečnosti ve skladu
udržovat pořádek a uklízet v přidělených prostorech
inventarizaci skladových položek
Od vhodného kandidáta očekáváme:
spolehlivost, zodpovědný přístup k práci, pečlivost, pracovitost
znalost práce s PC (min. uživatelská úroveň)
fyzickou zdatnost
Výhodou:
praxe na pozici skladníka
oprávnění k řízení VZV
zkušenosti s prací se čtečkami čárových kódů a systémem evidence čárových kódů
Nabízíme Vám:
zázemí zavedené společnosti na trhu
dlouhodobou spolupráci
jednosměnný provoz
flexibilní začátek a konec pracovní doby
dovolená navíc a sick-days
jazykové kurzy
příspěvek na sport, kulturu či volný čas
příspěvek na životní či penzijní připojištění
firemní akce a další balíček firemních benefitů
místo pracoviště Blučina okr.Brno-venkov
Nástup co nejdříve.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.