- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Wurmova 6, Olomouc.
Podmínky pro přijetí do výběrového řízení: vyučení v oboru (nikoliv rekvalifikace), praxe min. 5 let, samostatnost, dobrá znalost jednoho světového jazyka – italština vítána, výroba teplé, studené a kontinentální kuchyně, základní znalost restauračních SW systémů pro kalkulace jídel apod., HACCP certifikát, zdravotní průkaz, ŘP sk. B, čistý trestní rejstřík, ověřitelné reference z předchozí praxe. Pozitivní vztah k italské kuchyni a chuť se učit novému podmínkou.
Směnný provoz – krátký a dlouhý týden (cca 9–21 hod.). Nekuřácké pracoviště.
Nabízíme: stravenky, sleva na stravování, 5 týdnů dovolené, motivační ohodnocení, sleva na pojištění (osobní, havarijní, cestovní apod.), práce v přátelském kolektivu.
V případě zájmu nám pošlete Váš životopis, kontakt na Vás a o kterou pozici máte zájem. Nebojte se přihlásit do tohoto výběrového řízení, i když částečně nebudete splňovat všechny požadavky. Mnohé věci se dají naučit, nebo doučit. Považujeme však za důležité loajalitu, vstřícnost, ochotu, chuť k práci, nápaditost a v neposlední řadě fungující kolektiv! Prosíme o první kontakt POUZE mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.