Analytik/analytička Kybernetického operačního centra (KOC) odboru kancelář ředitele

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno   Zobrazit na mapě
Firma Jihomoravský kraj
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 24.770 – 36.470 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:


Termín nástupu: co nejdříve – dle dohody

Charakteristika vykonávané práce: analytik/analytička monitoruje bezpečnostní události a incidenty, zakládá tickety o vzniku bezpečnostních událostí a incidentů, monitoruje nové zranitelnosti a trendy v kybernetických útocích, poskytuje odbornou pomoc při obnově napadených systémů, komunikuje s uživateli a správci IT systémů při řešení bezpečnostních událostí a incidentů, vyhledává nová zranitelná místa v IT systémech a navrhuje jejich zabezpečení, analyzuje bezpečnostní logy ze stávajících a nových zařízení, provádí penetrační testování IT systémů a ověřuje funkčnost bezpečnostních technologií, testuje schopnost obnovy systému po havárii, nebo způsobené kybernetickým útokem, navrhuje a optimalizuje umístění bezpečnostních technologií a jejich rozvoj, testuje zranitelnost zařízení, , řídí a kontroluje patch management, posuzuje projekty z hlediska bezpečnostních zranitelností, vydává bezpečnostní doporučení, vede znalostní databázi o bezpečnostních problémech a jejich řešení, provádí základní statickou a dynamickou analýzu nebezpečnosti malware, provádí sběr podkladů pro provádění forenzních analýz bezpečnostních incidentů, dohlíží na nasazené bezpečnostní nástroje a spolupracuje na provozu bezpečnostních technologií, administruje a aktualizuje firmware a SW, patche, signatury. Zálohuje a obnovuje bezpečnostní technologie, zajišťuje a eviduje jejich servis a provozní údržbu, vede provozní, technickou a bezpečnostní dokumentaci veškerých bezpečnostních nástrojů a technologií.
Kontaktní pracovník: Ing. Aleš Staněk, vedoucí Kybernetického operačního centra odboru kancelář ředitele, telefon zobrazit tel. číslo .

Požadujeme:

  • " potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo v bakalářském studijním programu
  • " studijní obor: nejlépe zaměření na oblast informatiky a komunikačních a informačních technologií, kybernetické bezpečnosti
  • " znalosti oboru: praktická zkušenost s nástroji pro analýzu síťového provozu (Flowmon), praktická zkušenost se SIEM (ArcSight), znalost legislativy týkající se kybernetické bezpečnosti, pokročilé znalosti počítačových systémů a sítí, znalost databázových systémů, znalosti v oblasti detekce a analýzy kybernetických bezpečnostních událostí a incidentů
  • " jazykové znalosti: dobrá znalost odborné AJ technického směru (porozumění psanému textu)
  • " další požadavky:
  • o dobré znalosti z oblasti kybernetické bezpečnosti,
  • o analytické myšlení,
  • o schopnost řešit problémy, systémový přístup k řešené oblasti,
  • o schopnost pracovat v týmu,
  • o dobré komunikační (slovem i písmem) a organizační schopnosti,
  • o znalost principů prezentace, komunikace, vyjednávání a přesvědčování,
  • o znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word),
  • o ochota se dále vzdělávat v oblasti kybernetické bezpečnosti, schopnost aplikace získaných vědomostí,
  • o schopnost vysokého pracovního nasazení a odolnost vůči stresu,
  • o pečlivost, přesnost, zodpovědnost,
  • o schopnost koncepční práce,
  • o proaktivní spolupráce,
  • o vítáno řidičské oprávnění skupiny B.

Nabízíme:

  • " týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů,
  • " osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky,
  • " stabilní zaměstnání ve veřejné správě na dobu neurčitou,
  • " pět týdnů dovolené, sick days,
  • " stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, Benefits Card,
  • " zaměstnanecký příspěvek na divadelní představení,
  • " firemní mateřskou školku,
  • " jazykové kurzy, široké možnosti dalšího vzdělávání,
  • " stabilní pracovní prostředí s moderním vybavením, pružná pracovní doba, příjemný pracovní kolektiv.

Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 31.12.2021. Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, oddělení personálních věcí a vzdělávání, Žerotínovo nám. 449/3, 601 82 Brno. Všechny požadavky a předpoklady uchazeče musí být splněny

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
  • Ústí nad Labem
  • Spolek pro chemickou a hutní výrobu,…
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Liberec
  • KORID LK, spol. s r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Ústí nad Labem
  • Spolek pro chemickou a hutní výrobu,…
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Hradec Králové
  • DERS s. r. o.
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
  • Týniště nad Orlicí
  • ALPHA Vehicle Security Solutions Czech…
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Chabařovice
  • JINÁ ZAHRADA s.r.o.
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Ústí nad Labem
  • SEVEROTISK s.r.o.
  • od 24 625 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Valašské Meziříčí
  • PWO Czech Republic a.s.
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • Obchodní společnost JEROX s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Nový Hrozenkov
  • TRIOMETAL s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Valašské Meziříčí
  • PWO Czech Republic a.s.
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Frýdek-Místek
  • Tomáš Glogar
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Frýdek-Místek
  • Tomáš Glogar
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Frýdek-Místek
  • Tomáš Glogar
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Prachatice
  • Domov seniorů Mistra Křišťana Prachatice
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Hodonín
  • Město Hodonín
  • 21 800 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Hodonín
  • TESPRA Hodonín, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Dubňany
  • PARDOSA - technik, s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Smetanova Lhota
  • Zemědělské výrobně-obchodní družstvo…
  • 27 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

AJ analytik benefit bezpečnost Bor Brno data den dění doba EU IT kancelář komunikace kraj kurz kurzy management měření místa moravské Most možnost na dobu neurčitou náplň práce nástroje nová nové odpovědnost Office pečlivost penzijní připojištění pojištění požadavky práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí pracovník prostředí pružná pracovní doba připojištění příspěvek rozvoj ředitel řízení sick day spolupráce stabilní stravenky stres technologie telefon trendy uchazeč úřad vedení vedoucí vyjednávání vysoké vzdělání vzdělávání zaměstnanec zaměstnání znalost znalosti analytička analýzy aplikace centra databázový doby dohody dokument dovolené firemní informační jazyk jazykové znalosti kolektiv komunikační kontakt kov mentor možnosti myšlení na dobu náplň nástroj oblast oblasti obor odbor odborné oddělení operační oprávnění organizační schopnost organizační schopnosti osobní pečení penzijní personální počítač pomoc PR praktická prezentace problém program projekt pružná předpoklad příjemný přístup rok řešení řidič řidičské oprávnění servis schopnost schopnosti stav stroj systém technické technolog termín test trend tým událost umístění uživatel vybavení zaměstnanecký zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena