- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: Přípravné a montážní práce ocelových konstrukcí venkovního vedení VVN/ZVN. Práce probíhá venku po celé České republice, často ve výškách na stožárech VVN (40–45 metrů).
Předpoklady: fyzická zdatnost, manuální zručnost, schopnost pracovat ve výškách Zaměstnanecké výhody:7) Nabízíme: 5 týdnů dovolené, služební telefon plus až 2 SIM karty se zvýhodněným tarifem, zaměstnanecké bezúročné půjčky, penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření, životní pojištění, hrazené ubytování a doprava, nadstandardní ochranné pomůcky, možnost nákupu akcií skupiny VINCI, hrazená školení
OMEXOM ELEKTROTRANS a.s.
Kačírkova 982/4
158 00 Praha
IČO: 25655558
Datová schránka: 3p7dvih
Další informace:
GPS: 50.056232,14.377998,
S-JTSK: -746351.46 -1046031.04,
RUIAN: 78346461
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.