- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
24112 Účetní auditoři
ZamK
Kontakt: osobně po předchozí e-mailové domluvě, telefonicky zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
o Úzká spolupráce s vedoucím financí
o Koordinace prací – účetnictvím centrály s místním účetnictvím
o Pravidelná analýza nákladů jednotlivých oddělení
o Analýzy a kontroly příjmů a výdajů jednotlivých útvarů
o Poradenství manažerům pro kontrolu nákladů oddělení
o Podpora ročního účetního auditu
o Kontrola všech cenových nabídek
o Porovnávání nabídek dodavatelů
o Vyhledávání možných investičních pobídek
o Kontrola nákladů a investic pro nové stavební projekty
Osobnostní předpoklady a dovednosti
o vynikající komunikační a interpersonální dovednosti
o vynikající prezentační a vyjednávací schopnosti
o vynikající organizační schopnosti, schopnost převzít odpovědnost
o pokročilá znalost angličtiny, ústní a písemná komunikace
o pokročilá znalost mandarínské čínštiny, ústní a písemná komunikace
o pokročilá znalost programů MS Excel, PowerPoint, Word
o znalost účetnictví a financí na odborné úrovni
o řidičský průkaz
o praxe v oblasti financí/účetnictví miminálně 5 let
o zkušenosti s provozem systému Oracle ERP
o zkušenost z top 5 účetních poradenských společnostech na světě výhodou
o schopnost efektivního výkonu práce při současném zvládání více úkolů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.