Pracovní místo: Referent IS a SEV Stožec, projektu Lesní dílna
Odbor: Útvar ředitele, oddělení informačních středisek a environmentální výchovy
Místo výkonu: Středisko EV – Stožec
Požadované vzdělání: SŠ,VŠ (pedagogické, přírodovědné, lesnické)
Další předpoklady: Komunikační a písemná znalost českého a německého jazyka.
Organizační schopnosti.
Pedagogické zkušenosti.
Znalosti z historie Šumavy vítány.
Kladný vztah k přírodě, znalost šumavského regionu.
Časová flexibilita a týmová spolupráce.
Zdravotní způsobilost.
Komunikační a písemná znalost českého a německého jazyka.
Znalost práce na PC – Word, Excel, Power Point.
Řidičský průkaz skupiny „B“.
Znalost anglického jazyka vítána
Náplň práce: Realizace a příprava venkovních a vnitřních výukových programů, odborných přednášek, programů pro veřejnost v IS a SEV Stožec.
Zajištění provozu informačního střediska a střediska environmentální výchovy Stožec.
Prodej materiálů v IS Stožec. Prezentace propagující NP a CHKO Šumava. Spolupráce při editorské a projektové činnosti oddělení.
Koordinace a realizace vzdělávacích programů (česko-německých) v rámci projektu.
Realizace vzdělávacích programů na téma historie Šumavy a ochrany přírody.
Spolupráce s partnerskými školami v rámci projektu.
Spolupráce při překladech – česko-německých pomůcek a vzdělávacích materiálů do německého jazyka.
Komunikace s NP Bavorský les v rámci projektu „Lesní dílna“.
Tarifní třída: 10.
Plat: 21.260,– Kč až 31.240,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 3.2022
Uzávěrka přihlášek: 30.1.2022
Výběrové řízení dne: 4.2.2022
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího oddělení IS a SEV Mgr. Martiny Kučerové, email: , Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit na adresu e-mail přes – kancelář ředitele, zasláním životopisu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.