- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní místo: Referent IS a SEV Stožec, projektu Lesní dílna
Odbor: Útvar ředitele, oddělení informačních středisek a environmentální výchovy
Místo výkonu: Středisko EV – Stožec
Požadované vzdělání: SŠ,VŠ (pedagogické, přírodovědné, lesnické)
Další předpoklady: Komunikační a písemná znalost českého a německého jazyka.
Organizační schopnosti.
Pedagogické zkušenosti.
Znalosti z historie Šumavy vítány.
Kladný vztah k přírodě, znalost šumavského regionu.
Časová flexibilita a týmová spolupráce.
Zdravotní způsobilost.
Komunikační a písemná znalost českého a německého jazyka.
Znalost práce na PC – Word, Excel, Power Point.
Řidičský průkaz skupiny „B“.
Znalost anglického jazyka vítána
Náplň práce: Realizace a příprava venkovních a vnitřních výukových programů, odborných přednášek, programů pro veřejnost v IS a SEV Stožec.
Zajištění provozu informačního střediska a střediska environmentální výchovy Stožec.
Prodej materiálů v IS Stožec. Prezentace propagující NP a CHKO Šumava. Spolupráce při editorské a projektové činnosti oddělení.
Koordinace a realizace vzdělávacích programů (česko-německých) v rámci projektu.
Realizace vzdělávacích programů na téma historie Šumavy a ochrany přírody.
Spolupráce s partnerskými školami v rámci projektu.
Spolupráce při překladech – česko-německých pomůcek a vzdělávacích materiálů do německého jazyka.
Komunikace s NP Bavorský les v rámci projektu „Lesní dílna“.
Tarifní třída: 10.
Plat: 21.260,– Kč až 31.240,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 3.2022
Uzávěrka přihlášek: 30.1.2022
Výběrové řízení dne: 4.2.2022
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího oddělení IS a SEV Mgr. Martiny Kučerové, email: , Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit na adresu e-mail přes – kancelář ředitele, zasláním životopisu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.