- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
Další požadavky:
Pracovní doba – pondělí – neděle 12hod/ směny – denní 7,00 – 19,00 hod., noční 19,00 – 7,00hod a další variabilita pracovních úvazků – 8hod směny , DPP…aj.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní společnosti, pravidelné vzdělávání, zaměstnanecké benefity -příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování,5 týdnů dovolené, možnost hlídání dětí v dětské skupině- Korunka určena pro děti od 6 měsíců do 6 let.
V případě zájmu volejte v pondělí – pátek v 7,00 – 15,30 hodin, případně pište na uvedený email.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.