- 39 000 – 42 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SKLADNÍCI
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: řidičské oprávnění na VZV, ŘP. sk. B, zkušenosti s prací ve skladu, odpovědnost za expedici zboží, spolehlivost, zodpovědnost
NÁPLŇ PRÁCE: vychystávání a přísun materiálu, naskladňování a spolupráce s logistikou, práce na PC a s čárovým kódem vítána
NABÍZÍME: práci pouze v JEDNOSMĚNNÉM PROVOZU (od 6.00 do 14.30 hodin), zázemí české firmy – jsme zde již 32 let, 22 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, telefonní tarify i pro rodinné příslušníky, dárkové poukázky Unišek k Vánocům, firemní akce
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 7:00–14:00 hodin nebo e-mailem na e-mail přes
ov.16.10.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.