- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Průběžná personální práce se zaměstnanci a koordinace činností vedoucích pracovníků v této oblasti.
Součinnost s vedením společnosti při řešení úkolů a personálních záležitostí.
Tvorba vnitřních předpisů a pracovně právních dokumentů organizace.
Zodpovědnost za vyhledávání vhodných uchazečů na požadované pozice a organizaci výběru dle požadavku vedoucích zaměstnanců a vedení společnosti.
Součinnost při vyhodnocování měsíčního odměňování pracovníků.
Organizace kulturních a společenských firemních akcí.
Vyřizování pracovně právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení pracovních poměrů.
Spolupráce na nastavení a vedení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců.
Spolupráce při analýze vzdělávacích potřeb a zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců.
Spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení v oblasti personální práce.
Úzká spolupráce se mzdovým oddělením.
Reporting vedení organizace
Požadavky:

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!