- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Společnost Wikov MGI a.s. je česká firma s více než 135letou tradicí vyrábějící ozubená kola a mechanické převodovky do celého světa.
Potřebuje někoho, kdo: zná platnou legislativu, mzdovou a daňovou problematiku; orientuje se v mzdovém účetnictví (výhoda); zadává, udržuje a mění data v personálním systému; vede osobní spisy zaměstnanců; se bude účastnit kariérních veletrhů; povede evidenci a administrativu lékařských prohlídek, periodických školení; spolupracuje na benefitním programu; kontroluje a upravuje docházku; miluje pořádek a organizovanost; dokáže efektivně a taktně spolupracovat s kolegy; je zodpovědný, samostatný, na kterého se můžou spolehnout, že má přehled o celku i o detailech.
Budete jejich člověk: máte-li středoškolské vzdělání ekonomického směru nebo adekvátní praxi (zkušenost se zpracováním mzdové a daňové problematiky pro výrobní závod), dokážete-li ovládat PC (Windows, MS Office, Excel), nechybí-li vám komunikativnost a smysl pro týmovou práci (budete v tom tři), pokud již máte odborné znalosti a praktické zkušenosti na podobné pozici.
Těšit se můžete na: pružnou pracovní dobu, příspěvek na penzijní připojištění až 1.300,– Kč, 25 dnů dovolené (20 dní řádná dovolená, 5 dní benefitní volno a 1–5 dní za odpracované roky), lékaře na telefonu, výhodné volání pro celou rodinu, stravování v závodní jídelně s obědy od 36,– Kč a výběrem ze 6jídel; další zajímavé benefity, ze kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího), pohodlné parkování v areálu s bezpečným přístřeškem na kola a motocykly.
Po nástupu se Vám budou věnovat, vše vysvětlí a ukážou. Chápou, že nejdříve je nutné se do pozice zapracovat, pak může přicházet plná samostatnost.
Kontakt e-mailem: e-mail přes nebo prostřednictvím www.chtitvic.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.