Mefrit spol. s.r.o. založena v roce 1908 se zabývá řešením pro sklářský, keramicky a hutní průmysl. V roce 2018 se stal součástí skupiny Torrecid.
Torrecid Group je globalizovaná nadnárodní obchodní skupina založena v roce 1963, která se zabývá poskytováním produktů, služeb, komplexních řešení a budoucích trendů v keramickém a sklářském průmyslu. Tato skupina má pobočky ve 27 zemích po celém světě se zákazníky ve více než 120 zemích světa a neustále roste. Každým rokem otevíráme jednu nebo dvě nové pobočky ve světě.
Hledáme nového člena do týmu.
Pracovník skladu se po tréninkovém programu (za cca 2 měsíce) podílí na naskladňování a vyskladňování materiálů. 50% času se skladník věnuje skladu v provozu (práce na ještěrce) a 50% času se věnuje administrativní práci v kanceláři. Manipulace s břemeny až 50 kg.
Tato práce je vhodná i pro absolventy bez pracovních zkušeností.
POŽADUJEME:
Proč pracovat právě u nás?
Výhody: Podnikové stravování, dovolená navíc
Kontakt: Po-Pá 8:00 – 16:00 Zdeňka Nováková Zobrazit tel. číslo ;
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.