- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Mefrit spol. s.r.o. založena v roce 1908 se zabývá řešením pro sklářský, keramicky a hutní průmysl. V roce 2018 se stal součástí skupiny Torrecid.
Torrecid Group je globalizovaná nadnárodní obchodní skupina založena v roce 1963, která se zabývá poskytováním produktů, služeb, komplexních řešení a budoucích trendů v keramickém a sklářském průmyslu. Tato skupina má pobočky ve 27 zemích po celém světě se zákazníky ve více než 120 zemích světa a neustále roste. Každým rokem otevíráme jednu nebo dvě nové pobočky ve světě.
Hledáme nového člena do týmu.
Pracovník skladu se po tréninkovém programu (za cca 2 měsíce) podílí na naskladňování a vyskladňování materiálů. 50% času se skladník věnuje skladu v provozu (práce na ještěrce) a 50% času se věnuje administrativní práci v kanceláři. Manipulace s břemeny až 50 kg.
Tato práce je vhodná i pro absolventy bez pracovních zkušeností.
POŽADUJEME:
Proč pracovat právě u nás?
Výhody: Podnikové stravování, dovolená navíc
Kontakt: Po-Pá 8:00 – 16:00 Zdeňka Nováková Zobrazit tel. číslo ;

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.