- 63 000 – 148 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte smysl pro detail? Záleží Vám na kvalitě a nebojíte se rozhodnout?
Pak hledáme právě Vás! Staňte se součástí stabilního týmu oddělení kvality.
Práce vhodná i pro absolventy
Co Vám můžeme nabídnout?
Možnost pracovat v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí s možností profesního růstu. Práce, která dává smysl, žádná rutina, 5 týdnu dovolené, dobré finanční ohodnocení, vánoční a letní prémii, mimořádné odměny za nadstandardní výkon či přístup. Dále možnost zapojení se do zlepšovatelských návrhů ve společnosti s finanční odměnou. Samozřejmostí je dotované závodní stravování, příspěvky na penzijní připojištění, věrnostní odměna, kulturní a sportovní akce pořádané zaměstnavatelem, odborné vzdělávání.
Manipulace s těžkými břemeny.
Nástup ihned nebo dohodou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?