| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno Zobrazit na mapě |
| Firma | Zoo Brno a stanice zájmových činností, příspěvková organizace |
| Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka |
| Hrubá mzda | 19.700 – 21.370 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI
" Úprava povrchu pro lakování
" Broušení a opalování ploch
" Čištění a odmašťování ploch
" Máčení, stříkání nebo natírání barvou
" Konečné stříkání ploch
" Tmelení povrchů, lakuje, natírá a jinými způsoby upravuje povrch kovových i nekovových materiálů, určuje vhodný pracovní a technologický postup, včetně přípravy povrchu na malbu, odstraněním starých vrstev, lepení, sádrování, broušení a penetrace těchto povrchů
" Čištění a údržba pracovních nástrojů
" Řízení elektrovozíku
POŽADUJEME:
" Střední s výučním listem oboru malíř, natěrač
" PODMÍNKOU ŘP – B,
" Praxe 3 roky
" Zodpovědnost
" Spolehlivost
" Samostatnost
NABÍZÍME
" Hlavní pracovní poměr na dobu určitou
" platová třída 5 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů v závislosti na délce odborné praxe v rozmezí 19 700 Kč – 21 370 Kč platového tarifu, nezahrnuje osobní příplatek
" nástup: ihned nebo dohodou
" 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, příspěvek na stravování
" pracoviště: Brno
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis obratem nejpozději do 31. 7. 2022 na emailovou adresu: e-mail přes , do předmětu emailu vepište název pozice, o kterou se ucházíte. Pokud do tří týdnů po uzavření náboru, tj. do 21. 8. 2022, neobdržíte pozvánku na osobní pohovor, dali jsme přednost jiným kandidátům.
Zasláním Vašeho životopisu do organizace Zoo Brno a stanice zájmových činností, dáváte souhlas, že s Vašimi osobními údaji bude nakládáno v souladu s ustanovením zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů, ke zpracování Vašich osobních údajů po dobu výběrového řízení a poté ještě do dobu 2 měsíců po jeho skončení. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v životopise jsou pravdivé a přesné.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
