- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MALÍŘ, NATĚRAČ
Zoo Brno a stanice zájmových činností, příspěvková organizace, hledá kvalifikovanou osobu MALÍŘE, NATĚRAČE
POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI
" Úprava povrchu pro lakování
" Broušení a opalování ploch
" Čištění a odmašťování ploch
" Máčení, stříkání nebo natírání barvou
" Konečné stříkání ploch
" Tmelení povrchů, lakuje, natírá a jinými způsoby upravuje povrch kovových i nekovových materiálů, určuje vhodný pracovní a technologický postup, včetně přípravy povrchu na malbu, odstraněním starých vrstev, lepení, sádrování, broušení a penetrace těchto povrchů
" Čištění a údržba pracovních nástrojů
" Řízení elektrovozíku
POŽADUJEME:
" Střední s výučním listem oboru malíř, natěrač
" PODMÍNKOU ŘP – B,
" Praxe 3 roky
" Zodpovědnost
" Spolehlivost
" Samostatnost
NABÍZÍME
" Hlavní pracovní poměr na dobu určitou
" platová třída 5 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů v závislosti na délce odborné praxe v rozmezí 19 700 Kč – 21 370 Kč platového tarifu, nezahrnuje osobní příplatek
" nástup: ihned nebo dohodou
" 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, příspěvek na stravování
" pracoviště: Brno
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis obratem nejpozději do 31. 7. 2022 na emailovou adresu: e-mail přes , do předmětu emailu vepište název pozice, o kterou se ucházíte. Pokud do tří týdnů po uzavření náboru, tj. do 21. 8. 2022, neobdržíte pozvánku na osobní pohovor, dali jsme přednost jiným kandidátům.
Zasláním Vašeho životopisu do organizace Zoo Brno a stanice zájmových činností, dáváte souhlas, že s Vašimi osobními údaji bude nakládáno v souladu s ustanovením zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů, ke zpracování Vašich osobních údajů po dobu výběrového řízení a poté ještě do dobu 2 měsíců po jeho skončení. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v životopise jsou pravdivé a přesné.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.