Číšník/servírka

Jeseník
26.000 – 28.000 Kč
Plný úvazek

Aktualizace 9.7.2025
První kontakt telefonicky nebo e-mailem e-mail přes odpovědní formulář.

Pracovní náplň:

  • Obsluha hotelové restaurace
  • servis jídel a nápojů, příjemné vystupování, reprezentativní chování
  • znalost cizích jazyků výhodou
  • zodpovědnost, pracovitost, spolehlivost, smysl pro detail, čistotu
  • schopnost pracovat samostatně
  • kvalita servisu odpovídající hotelovému prostředí
  • krátký / dlouhý týden
  • nástup možný dle dohody

Nabízíme:

  • práce v příjemném pracovním prostředí
  • za odvedenou práci adekvátní mzdu

Sídlo firmy

Villa Regenhart a.s.
Platnéřská 191/2
110 00 Praha

IČO: 24131199
Datová schránka: 67s43ti
Další informace:
GPS: 50.087335391662,14.41655844634,
S-JTSK: -743324.09 -1042964.96, RUIAN: 21716561

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

WOODY MILL s.r.o. | WOODY MILL s.r.o. | Adolfovice, Bělá pod Pradědem Adolfovice, Bělá pod Pradědem
  • 27 500 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Filipovice, Bělá pod Pradědem Filipovice, Bělá pod Pradědem
  • 45 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Filipovice, Bělá pod Pradědem Filipovice, Bělá pod Pradědem
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT