Zástupce ředitele školy pro odborný výcvik

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Teplice
Firma Střední škola stavební a strojní, Teplice, příspěvková organizace
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda od 24.350 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 1. 4. 2017 — 31. 8. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Lidské zdroje a personální management
5 nabídek ZDE
 Práce
Teplice
2202 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:
vzdělání v oboru strojírenství, elektrotechnika či stavebnictví – VŠ/příp. SŠ
doplňkové pedagogické studium, splnění podmínek zákona 563/2004, §3 a §9 odst. 2, znalost problematky BOZP a PO, zkušenosti s vedením projektů, praxe ve školství minimálně 5 let
V případě zájmu zasílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zástupce ředitele školy

  • Jindřichův Hradec
  • Základní škola Jindřichův Hradec I,…
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července

Ředitel školy

  • České Budějovice
  • Centrum BAZALKA, o.p.s.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června

Ředitel Školy

  • Plánice
  • Základní škola Dr. ing. Františka…
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května

Ředitel Školy

  • Plánice
  • Základní škola Dr. ing. Františka…
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února

Zástupce ředitele

  • Olomouc
  • Alavia Education s.r.o.
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září

Zástupce ředitele

  • Hranice, Přerov
  • Alavia Education s.r.o.
  • 16 400 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna

Učitel odborného výcviku

  • Žatec, Louny
  • Euroinstitut, praktická škola a odborné…
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Učitel odborného výcviku

  • Tuchořice
  • Euroinstitut, praktická škola a odborné…
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Učitel odborného výcviku

  • Velké Meziříčí
  • Hotelová škola Světlá a Střední odborná…
  • 25 020 – 29 420 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Učitel odborného výcviku

  • Třemošnice
  • Střední odborná škola a Střední odborné…
  • 31 550 – 37 060 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Bor BOZP CV den elektro elektrotechnik e-mail IT náplň práce OZP plnění práce praxe ředitel SŠ stavebnictví studium technik vedení výcvik vzdělání zástupce zkušenosti znalost životopis kov náplň obor odbor odborný PC pedagog PR projekt případ stav stroj strojírenství školství školy technika zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena