- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Popis činnosti pracovníka:
výkon státní správy ve věcech provádění stavebního zákona na úseku územně plánovací činnosti, a předpisů s nimi souvisejícími, převážně:
Ostatní předpoklady:
autorizovaný architekt v oboru územní plánování nebo bez specifikace oboru podle zvláštního právního předpisu (zákon č. 360/1992 Sb. v platném znění)
VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijních oborech uznaných pro autorizaci v oboru územní plánování nebo příbuzného oboru nebo v dalších oborech souvisejících s územním plánováním
ovládání PC (Microsoft 365, poštovní klient), výhodou znalost práce v programu VITA, GINIS a GIS – GeoStore
požadovaná znalost zejména těchto zákonů: zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád; zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon; zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu
nutná orientace v projektových dokumentacích
komunikační schopnosti, flexibilita, samostatnost
řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
předpokládaný nástup: od 05/2024 nebo dohodou
VÝHODOU zvláštní odborná způsobilost na úseku územního plánování
o více na stránkách www.mesto-zatec.cz
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.