- 18 000 – 19 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Nově k sobě hledáme asistenta/ku prodeje do naší prodejny papírnictví McPen v OC Plaza Plzeň. Umíš si představit, že by tě práce s lidmi i papírenskými produkty bavila? Myslíš, že by tě i nadchla? Tak to jsi na správné adrese.
Ve svém oboru jsme třída a nadšení nám rozhodně nechybí. Nenech tuto příležitost dlouho ležet, čeká tě rozmanitá práce na dlouhý/ krátký týden a nastoupit můžeš ihned. S námi se nudit rozhodně nebudeš, to si piš!
Jaká bude tvoje pracovní náplň?
" obsluha zákazníků
" odborné poradenství a prodej
" doplňování zboží
" práce s pokladnou
" starost o chod prodejny
Co od tebe požadujeme?
" komunikativnost
" schopnost navázat kontakt se zákazníkem
" praxi na obdobné pozici
" základní znalost práce na pc
" spolehlivost
" zodpovědnost
" chuť pracovat a učit se novým věcem
Co ti na oplátku nabízíme?
" stravenky ve výši 150 Kč za odpracovanou směnu
" příspěvek 500 Kč na penzijní či životní pojištění
" zaměstnanecké slevy na nákup, příspěvek na školní pomůcky a dětské tábory
" stabilní zaměstnání v rychle se rozvíjející společnosti
" příplatky za práci o víkendech a o svátcích
Zaujala tě naše nabídka práce? Tak ani minutu neváhej a zašli nám svůj životopis. Možná tě už brzy přivítáme mezi sebou v McPen.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na životní pojištění/penzijní spoření, zaměstnanecké slevy na nákup, příspěvek na školní pomůcky, příspěvek na dětské tábory

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.