- 38 500 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PŘÍPRAVÁŘI VÝROBY PRO VRATOVÉ SYSTÉMY
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: technické vzdělání s maturitou, znalost kreslení v AUTOCad, příp. obdobný program, zkušenosti s CNC výhodou, uživatelská znalost práce na PC (MS Office – Excel),
zkušenost na podobné pozici ve výrobní společnosti výhodou, samostatnost, pečlivost, časová flexibilita, ŘP sk. B (aktivní řidič), zájem učit se novým věcem.
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování podkladů pro výrobu na základě objednávkových formulářů, úzká spolupráce s oddělením výroby, konstrukce a nákupu.
NABÍZÍME: hlavní pracovní poměr, jednosměnný provoz, různorodou a odpovědnou práci,
22 dní dovolené + 3 dny sick days (zdravotní volno), zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní připojištění, dárkové poukázky k Vánocům, firemní akce, neformální setkávání, závodní stravování, odměny při pracovním výročí.
Jsme zde již 31 let. Co děláme, umíme dobře. Našich zaměstnanců je přes 330.
Přidejte se k nám!
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 7:00–14:00 hodin nebo e-mailem
na e-mail přes
ov. 7.11.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.