- 28 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podmínky přijetí: doložení dokladu o dokončeném studiu, doložení dokladu o očkování proti hepatitidě B, případně zajistíme na náklady organizace, doložení výpisu z rejstříku trestu ne starší 3 měsíce, samostatost, spolehlivost, pečlivost, schopnost kolektivní spolupráce, zdravotní způsobilost k výkonu práce.
Pracovní podmínky: jednosměnný provoz, pevná pracovní doba 6.00hod – 14.30hod, 1× za 14 dní sobota a neděle.
Náplň práce: komplexní úklid oddělení (úklid podlahových ploch, pokojů, sociálních zařízení, kanceláří, jídelních prostor apod, dezinfekční práce, zalévání květin, údržba a obsluha mycího stroje, dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele.
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu k rukám Petry Andrle, personalistky, tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.Výběrové řízení probíhá formou osobního setkání přímo v organizaci, případně online prostřednictvím připojení přes Microsoft Teams.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; profesní růst; 5 týdnů dovolené; benefity do výši 6 000,–Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, teambuilding
Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky (pondělí až pátek 8:00 – 15:30)

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.