Referent odboru školství, mládeže a tělovýchovy - mzdový účetní a personalista

Jindřichův Hradec
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Zaměření studia ekonomického směru či zaměření na správní činnosti výhodou, bezúhonnost, praktické zkušenosti z oblasti účetnictví, správních a evidenčních činností vítány, komunikační dovednosti, úroveň vystupování a jednání s lidmi, důslednost, kvalifikované a včasné plnění úkolů, znalost práce na PC, flexibilita (přizpůsobení se změnám stylu a obsahové náplně práce), schopnost a ochota dále se vzdělávat.

Požadavky:

  • středoškolské, vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, zaměření oboru studia ekonomické
  • bezúhonnost (výpis z Rejstříku trestů bez záznamu), zdravotní způsobilost
  • praktické zkušenosti s vedením personální a mzdové agendy podmínkou, v příspěvkových a státních organizací (v oblasti školství) výhodou
  • počítačové dovednosti: MS Office (365), mzdové programy (VEMA výhodou)
  • komunikační dovednosti, úroveň vystupování a jednání s lidmi, důslednost, kvalifikované a včasné plnění úkolů, flexibilita
  • řidičské oprávnění sk. B výhodou
  • schopnost a ochota dále se vzdělávat (vzdělávání zaměstnanců územních samosprávných celků)

Informace o pracovním místě:

  • druhem práce je komplexní zajišťování personální a mzdové agendy příspěvkových organizací, tj. mateřských a základních škol (vyřizování pracovněprávních záležitostí zaměstnanců, výpočet výše platu, zajišťování výplaty, zaúčtování platu, náhrada platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, výpočet a provádění srážek z platu, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců a pojistného na sociální a zdravotní pojištění)
  • pracovní poměr na dobu neurčitou,
  • místem výkonu práce je územní obvod města Jindřichův Hradec,
  • platové zařazení v 9., resp. 10 platové třídě (osobní příplatek dle dosahovaných pracovních výsledků, odměny)
  • stabilní zaměstnání, zaměstnanecké benefity (stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, flexi pass, sick days a další), možnost profesního růstu (vzdělávání v oboru)

Předpoklady k podání přihlášky do výběrového řízení:
Přihlášku může podat občan ČR nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR starší 18 let, který je svéprávný, bezúhonný a zdravotně způsobilý, ovládá úřední jazyk a splňuje výše uvedené předpoklady pro dané pracovní místo vedoucího úředníka.
Obsah, přílohy, způsob a termín podání přihlášky:
Přihláška musí obsahovat, na jaké pracovní místo zájemce přihlášku podává, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, číslo dokladu totožnosti, datum a podpis zájemce.

K přihlášce se připojí:

  • strukturovaný životopis obsahující dosavadní praxi a odborné znalosti a dovednosti týkající se požadovaných správních činností
  • motivační dopis
  • výpis z Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém stupni vzdělání

Přihlášky se podávají na podatelně MěÚ nebo zasílají na adresu:
Městský úřad Jindřichův Hradec
Klášterská 135/II
Jindřichův Hradec
PSČ 377 01

Přihlášky na předepsaném tiskopise (viz příloha) je nutné podat v zalepené obálce označené "Neotvírat – VŘ – pracovní místo – ŠMT – " nejpozději do čtvrtka 14. dubna 2022 do 10.00 hod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Družstvo Agrochmel Kněževes | Družstvo Agrochmel Kněževes | Kněževes, Rakovník Kněževes, Rakovník
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Hotelový resort JESENICE, s.r.o. | Hotelový resort JESENICE, s.r… | Jesenice, Rakovník Jesenice, Rakovník
  • 16 200 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
PRAVE Rakovník, akciová společnost | PRAVE Rakovník, akciová… | Rakovník Rakovník
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
PRAVE Rakovník, akciová společnost | PRAVE Rakovník, akciová… | Rakovník Rakovník
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
LASSELSBERGER, s.r.o. | LASSELSBERGER, s.r.o. | Lubná, Rakovník Lubná, Rakovník
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
PRAVE Rakovník, akciová společnost | PRAVE Rakovník, akciová… | Rakovník Rakovník
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
NEVEON Czech Republic spol. s r.o. | NEVEON Czech Republic spol. s… | Nýrsko Nýrsko
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
STATEK SOBĚTICE s.r.o. | STATEK SOBĚTICE s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
KODRESTA spol. s r.o. | KODRESTA spol. s r.o. | Mýto Mýto
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
WEILER Holoubkov s.r.o. | WEILER Holoubkov s.r.o. | Holoubkov Holoubkov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
KODRESTA spol. s r.o. | KODRESTA spol. s r.o. | Mýto Mýto
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Mateřská škola Bludov, příspěvková organizace | Mateřská škola Bludov,… | Bludov, Šumperk Bludov, Šumperk
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Základní škola a Mateřská škola Dolní Studénky, okres Šumperk, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Dolní Studénky Dolní Studénky
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Zemědělské družstvo Lukavec | Zemědělské družstvo Lukavec | Lukavec, Pelhřimov Lukavec, Pelhřimov
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Ennovi Energy & Power Solutions Czech Republic s.r.o. | Ennovi Energy & Power… | Písek Písek
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
RAMIA s.r.o. | RAMIA s.r.o. | Kestřany Kestřany
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Matteo parts s.r.o. | Matteo parts s.r.o. | Prachatice Prachatice
  • 19 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Správa Národního parku Šumava | Správa Národního parku Šumava | Borová Lada Borová Lada
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Město Vimperk | Město Vimperk | Vimperk Vimperk
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
VAVI s.r.o. | VAVI s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Xuan Nguyen Thi | Xuan Nguyen Thi | Strážný Strážný
  • 16 200 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Vojtěch Kosmata | Vojtěch Kosmata | Husinec, Prachatice Husinec, Prachatice
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
ČAP PALET s.r.o. | ČAP PALET s.r.o. | Zdíkov Zdíkov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Správa Národního parku Šumava | Správa Národního parku Šumava | Vimperk Vimperk
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
APEX gaming EUROPE a.s. | APEX gaming EUROPE a.s. | Strážný Strážný
  • 19 400 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
M&P poweder coating s.r.o. | M&P poweder coating s.r.o. | Prachatice Prachatice
  • 19 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
MUDr. Irma Jeřábková s.r.o. | MUDr. Irma Jeřábková s.r.o. | Střelice, Brno-venkov Střelice, Brno-venkov
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT